紹介予定派遣で働く｜介護求人専門サイトかいご畑

まずは派遣スタッフとして一定期間勤務し、派遣期間終了時に派遣先と本人の合意のもと、直接雇用の職員への登用が行われる制度です。

派遣期間中に仕事内容や職場環境を見極め、職員として就職するかどうかを判断できるため、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

一定期間働いて、自分に合った職場かどうかを確かめたうえで雇用契約を結べるので、ミスマッチが起きにくいです。

採用する側も、「お試し期間」として派遣期間を利用できるため、職業紹介と比べると門戸が広くなりやすい。

実際に働く姿を見てもらうことができるので、面接が苦手な方でも仕事に取り組む姿勢や能力をアピールできる。

こんな方にオススメ

自分にあった職場かどうかを見極めたい。

派遣もいいけど、やっぱり正職員として働きたい。

面接で自己アピールするのが苦手で…

兵庫県尼崎市 /有料老人ホーム勤務
介護職　原田奈美江さん

ニッソーネットから有料老人ホームで勤務を始めて、3ヶ月派遣社員として働きました。

不安もありましたが、担当してくださった人材コーディネーターといろいろ相談して資格を取ったり、『一緒に頑張りましょう！』と言ってもらい、とても励まされました。

派遣期間を終え、少し自信がついてきたタイミングで施設の直接雇用となりました。

これからもがんばっていきます！