1. 介護の資格・経験を生かしてキャリアアップ!かいご転職ラボ
介護職の経験を活かし、転職を成功させよう!あなたに代わり、希望の勤務条件を交渉します 介護職の経験を活かし、転職を成功させよう!あなたに代わり、希望の勤務条件を交渉します

教えて!介護職 の1日 教えて!介護職 の1日

「もっと家の近くで働きたい」「今の仕事は勤務日数が多すぎて…」「そろそろキャリアアップし、髙時給で働きたい」「自分に合う職場をいろいろ見てみたい」 「もっと家の近くで働きたい」「今の仕事は勤務日数が多すぎて…」「そろそろキャリアアップし、髙時給で働きたい」「自分に合う職場をいろいろ見てみたい」

転職を考えたとき、迷ったり、ためらったり、悩みはつきないものです。

特に介護職の経験がある場合、今後のスキルアップやキャリアアップにはどのような転職先が良いのか、考えがまとまらないですよね。

そこで、みなさんには介護職”ならでは”の転職のコツを教えます。

是非、参考にしてみてください。

チャプターⅠ
不満の種類は多種多様

まずは、こちらのデータをご覧ください。

※ 満足度:(「満足」+「やや満足」)
-(「不満足」+「やや不満足」)

出展:『介護労働実態調査結果について』
(公益財団法人 介護労働安定センター)

これは、介護職員を対象に、現在の仕事の満足度を調査したデータになります。
これをみると、みなさん賃金をはじめとした様々な不満を抱えていることがわかります。
この不満が後々に「転職の理由」となっていきます。

チャプターⅡ
理由はひとつではない

「あなたは、なぜ転職を考えているのですか?」

日々の仕事の中で不満もたまり、少しずつ転職を考えるようになっても、急に「転職の理由」を
質問されると、すぐに答えが出ない方も多いのではないでしょうか。

実は、それは当然のことなんです。

なぜなら、仕事は人生の大半を占めるとても大切なもの。
それを「変える」ということは、きっといくつもの理由が折り重なっているはずなんです。

だから、理由を一言で答えるということはとても難しいものです。

ただでさえ大変な介護職。

介護職の転職の一歩は、まず「転職の理由」はひとつではないと自覚することからはじまります。

チャプターⅢ
転職の満足度

そんな、たくさんの「転職の理由」。

その整理こそが、転職の重要なポイントとなります。

それはなぜでしょうか。

転職をしたからといって、不満がすべて解決することはありません。
介護サービスを提供する中での共通の問題もあれば、職場独自のあらたな問題もあります。
また、満足の感じ方も人によってまちまちです。同じ職場環境でも、楽しくお仕事ができる方もいれば、辛く感じる方もいますよね。

そんな中で満足のできる転職とは何か。

それはズバリ、転職により不満が解決されたかどうか、です。

もし、「転職の理由」が整理されてないと、その不満が解決されたかどうかも曖昧になってしまい、不満が解決されたという認識のないまま、また小さな不満を溜めこむことになります。

なので、「転職の理由」を整理することが重要なポイントになるのです。

チャプターⅣ
「不満ランキング」を
作ってみよう

それでは、どうすればうまく「転職の理由」を整理できるのでしょうか。

オススメするのが自作の「不満ランキング」です。

まずは、付箋をたくさん用意しましょう。そしてそこに今の仕事の不満や要望を、
思う存分書き綴ってみてください。
文字の大きさや形は気にせずに、箇条書きでどんどん書きましょう。
どんな細かいことでも、少しでも気になっていることはすべてです。

どうですか?

これだけでも少しスッキリしたのではないでしょうか。

そして更に、その付箋をひとつひとつ、不満の度合い順に並べていきましょう。
並べることで、思っていたより順位が低いものや、なかにはリストから
削除されるものも出てくると思います。

このように、ランキング形式にすることで、
どんどん「転職の理由」が整理され、自然に自分の理想の職場が浮かび上がってくる
のです。

チャプターⅤ
気づかなかった自分に出会える

人間の感覚は曖昧なので、最近あった出来事が意識の中では優性になります。

例えば、赤信号が2回続いただけで「最近ツイてないなあ…」なんて首をかしげる方も
多いのではないでしょうか。

ただ、人生という長いスパンで見るとどうでしょう。きっと赤信号と青信号は同じくらいの数ではないでしょうか。

そう、「転職の理由」も一度立ち止まって、冷静に思い返してみると意外と発見できる
ことがたくさんあります。

「最近、通勤がしんどいと思っていたけど、実は職場の人間関係が原因かもしれない」
「やりがいのある仕事なら、もしかして多少大変でもがんばれるかもしれない」

つまりそれは、気づかなかった自分に出会えるということです。

本来の自分を理解することで、ベストマッチな求人を探すことができ、もしかすると
「やっぱり転職しなくてもいいかな」なんて思うかもしれません。

また、転職した後も、不満が解決されたかどうか、自分で認識することができ、
「転職成功!」と感じる可能性も高まります。

最終章
人と話しながら
考えをまとめていこう

「不満ランキング」を作る中でもっとも有効なのは、人と会話しながら進めていくことです。

なにげないリラックスした会話の中から本音は出るものです。

かいご畑では、あなた専任のコーディネーターが丁寧に状況をヒアリングします。

厚生労働大臣認可の介護 就職支援センターなので、相談は無料となっています。
当然、求人の無理なご紹介やあっせんもいたしません。

「とりあえず、仕事の不満を聞いて・・・」という方から「キャリアアップの相談をしたい!」
という方までどんなご相談でも大歓迎です。

是非この機会にかいご畑を活用ください!

ポイントポイント

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