1. 【黒川郡大郷町】次世代を築くスタッフ募集!安定した環境で、資格を活かしてキャリアアップしませんか?

宮城県黒川郡大郷町
介護老人保健施設

介護老人保健施設 羽生の丘・オーベルジュ

お仕事No.104753

ご担当者様へのインタビュー

ご担当者様のプロフィール

施設事務長 木村様

事業所の特徴について

介護老人保健施設 羽生の丘・オーベルジュは、医療法人俊香会により、平成16年5月に宮城県黒川郡大郷町に設立された、歴史ある施設です。

松島海岸から車で約30分。緑豊かな高台に広がる約9,000坪の敷地には、6〜10人用の平屋建てユニット14棟が建ち並び、リゾート地のような雰囲気があります。

施設名の由来でもある「オーベルジュ(田舎の小さなホテル)」として、豊かな自然環境のなかで、「まごころのこもった」「温もりのある」介護を心がけ、利用者様にやすらぎと生きがいを感じてもらえるケアを提供しています。

働く上での特徴・PRポイント

◎意欲のある方はチャンス!キャリアアップを目指せます!
介護老人保健施設 羽生の丘・オーベルジュでは、スタッフの成長意欲に応えるために、スキルアップのための勉強会やキャリアアッププランを用意しています。

月1回定期的に実施される勉強会は、感染症対策や緊急対応など、自分自身だけではなく、施設全体のスキルアップも図れる内容になっています。

また、キャリアアップを目指す方には、経験やお持ちの資格を加味しながら、段階を踏んだステップアップが可能です。

<キャリアアップ例>
ユニットリーダー→エリアリーダー(2ユニット統括)→ケアリーダー(全ユニット統括)

ユニットリーダーなら、年収300万円以上を目指すことも可能です!
スタッフの意欲やがんばりは、評価面接を通してきっちり賞与や待遇に反映されますので、ぜひ一緒に成長していきましょう!

◎勤続10年以上の方が20名以上!長く働ける環境と待遇が自慢!
キャリアアップなどのチャレンジができるのも、安定して働ける環境があってこそ。
その点、介護老人保健施設 羽生の丘・オーベルジュでは、スタッフの働きやすさも重視しています。

残業はほぼなく、年間休日は107日。プライベートの時間もしっかり確保してほしいので、お休みの希望は相談にて調整させていただきます。
また、年2回の施設懇談会は、費用はすべて会社が負担。仕事上の意見交換をはじめ、趣味や家族の話などを通してスタッフ間の親睦が深まり、よいチームワークを築くことができます。

このように、働きやすさを重視した当施設では、10年以上勤続しているスタッフが20名以上在籍しています。その方々には、10年勤続手当として毎月15,000円を支給するなど、勤続年数に応じた待遇をご用意しています。

安定して長く働ける環境で、ご自身のペースに応じてキャリアアップを目指せる職場。そんな介護老人保健施設 羽生の丘・オーベルジュで、ぜひ介護職としてのキャリアを築いていきませんか。

求職者さんへのメッセージ

介護の資格をお持ちであれば、経験は問いません!
介護老人保健施設 羽生の丘・オーベルジュでは、お持ちの資格を活かしながら、スタッフが長く勤め続けられることを一番に考えています。

お仕事では、まず利用者様お一人おひとりに寄り添いながらお世話すること。
広い敷地に多くの利用者様がいることが特徴なので、施設全体を見ることができるよう、焦らずゆっくりと長いプランをたてながら経験を積み、キャリアアップできることができます。

スタッフの定着率もよく、開設当初から働いている10年以上のスタッフは20名以上!
60代のスタッフも7〜8名ほどいらっしゃいます。年齢層は幅広いですが、チームワークを大切にする、協調性があるスタッフばかり!
多くの利用者様がいるので、結束力が高く、共に助け合いのできる活気ある職場です。

介護老人保健施設 羽生の丘・オーベルジュでは、長く働いているスタッフと協力しながら、新たな風を吹き込むスタッフを求めています!

☆自らのアイデアを活かしたい方
☆介護のお仕事に深く関わっていきたい方
☆この先の将来、長く安定して働きたい方

そんな方の応募をお待ちしています!

お仕事内容について

介護老人保健施設 羽生の丘・オーベルジュでは、自宅復帰を目指す利用者様に対し、スタッフたちが家族の代わりとなって、看護・医学的管理の下で介護やリハビリなどを行います。

具体的な仕事内容としては、利用者様の食事や排せつ、入浴などの日常生活のお世話をしていただきます。また、身体機能の改善や向上を目的としたリハビリテーションも積極的に行っているので、自立支援のサポートもしていただきます。
1ユニット6〜10名のユニットケアを取り入れているので、少人数の家庭的な雰囲気の中、お一人おひとりの生活リズムを尊重したケアができます。

介護老人保健施設 羽生の丘・オーベルジュの利用者様は、長く入居されている方が多くいらっしゃいます。お一人おひとりの生活リズムを大切にしながら、生きがいを感じられるような楽しみを提供するのも大切なお仕事。

月に1度のレクリエーションの企画や実施、季節によってはお花見、水族館や商業施設へ外出をすることもあります。

夏祭りや敬老会は、年に1度の大イベント!
200名ほどが入る大ホールを利用し、若手スタッフたちが中心となって利用者様だけでなく、ご家族の方や地域の方とも触れ合いながら、笑顔あふれるイベントになるよう企画と進行をしていただきます。

■ 施設の設立・外観・内装は?

介護老人保健施設 羽生の丘・オーベルジュの魅力は、緑と光あふれる自然に恵まれた環境です。
約9,000坪の広大な羽生の高台にあり、利用者様が明るく楽しい家庭的な住まいで生活が送れるよう、昔から馴染みのある平屋建てで構成されています。

施設は14棟に分かれた7ユニットで完全個室となっており、利用者様も負担のないよう、完全バリアフリーとなっています。各部屋や廊下などには、あらゆるところに大きな窓が設置され、日中は明るい日差しが施設全体を柔らかく包み込んでいます。
介護老人保健施設 羽生の丘・オーベルジュならではの立地を活かし、どこからでも外部の緑と光を感じられる、癒しのある空間を取り入れています。

また、利用者様同士のコミュニケーションを図れる喫茶コーナーや娯楽室、大浴場もあります。屋外には野菜が栽培できる畑も設備されており、夏にはきゅうりやトマトの収穫を利用者様と一緒に楽しめます。

求人情報

勤務地
宮城県黒川郡大郷町羽生字蒲ヶ沢50-1
アクセス
JR仙石線 松島海岸 車 30分
給与
ヘルパー2級・初任者研修 月給 140,000円~ 160,000円
【賞与】
年2回  480,000円  ※評価面接によって異なります
職種
介護士
サービス種別
介護老人保健施設
雇用形態
正社員
勤務時間
  • 早番
  • 日勤
  • 遅番
  • 夜勤
■ 時間帯

早番 7:00~16:00(休憩 1時間/実働 8時間)

日勤 9:00~18:00(休憩 1時間/実働 8時間)

遅番 11:00~20:00(休憩 1時間/実働 8時間)

夜勤 16:00~9:00(休憩 3時間/実働 14時間)


【上記以外の時間も相談可】

勤務日数
週5 週4 週3 週2 週1

OK! / 相談 / NG ー

備考:シフト制

勤務曜日

【上記以外の曜日も相談可】

備考:月8〜9日休み

休日休暇
年間休日 107日
お仕事開始
即日OK
応募資格
ヘルパー2級・初任者研修
実務経験
未経験OK
手当て・福利厚生

特記:資格手当:
 介護福祉士 5,000円/月、社会福祉士 20,000円/月
 ケアマネジャー(介護支援専門員) 20,000円/月
夜勤手当:5,000円/回 ※平均月5回
住宅手当:上限20,000円/月 ※家賃30%分補助有
職務手当:5,000円〜10,000円/月
調整手当:5,000円〜30,000円/月(経験・経歴等によって異なる)
勤続10年手当:15,000円/月(勤続10年以上)
賞与:過去実績 年2回(3ヶ月分) ※成果によって異なる
処遇改善手当の一時金:約200,000円/年
昇給年1回あり
財形貯蓄制度
メンタルヘルスケア制度
インフルエンザ予防接種(年1回)
退職金共済加入(支給要件:勤続1年以上)
再雇用あり(65歳まで)
定期健康診断
被服貸与
食事利用(1食260円)
暑気払い、忘年会など会社負担で開催
無料駐車場あり
★マイカー通勤OKなのでラクラク
有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇、慶弔休暇
★育児休暇取得実績あり

各種保険

交通費

交通費支給あり

※上限有り  毎月20,000円まで

※マイカーOK
運営主体
医療法人

研修体制

・介護の知識や技術が身につく勉強会を開催!
感染・食中毒や緊急対応に関してや、事故やトラブルを防ぐためのリスクマネジメントなど、
介護のお仕事が初めての方もわかりやすい、理解を深める研修内容をしています。

また、勉強会だけではなく、普段の仕事においても看護師やリハビリ職との連携を大切にしているので、
医療やリハビリに関する知識を身につけることができます。

こだわり条件

  • 無資格OK
  • 未経験OK
  • ブランク復帰歓迎
  • 日勤のみ
  • 夜勤専従
  • 週3~4日OK
  • 短時間(扶養内)
  • 日曜休み
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 給与週払いOK
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤OK
  • 駅近

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